photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Contexte du poste : Dans le cadre du déploiement d'un nouveau dispositif de lutte contre le décrochage scolaire, une microstructure s'implante au sein d'un collège de Nîmes. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en lien avec l'équipe de Prévention spécialisée, la PJJ, la communauté éducative du collège (professeurs, vie scolaire etc...) pour accompagner globalement un groupe de 10 à 12 collégiens (4ème/3ème) en situation de grande rupture scolaire. Votre action conjointe avec les enseignants vise leur remobilisation et la poursuite de leur projet de scolarisation en respectant les valeurs de la Prévention spécialisée. Vos Missions : - Coordination : En lien avec l'équipe pédagogique, vous coordonnez les actions construites dans l'intérêt des objectifs de remobilisation - Accompagnement individuel : Accompagnement des jeunes collégiens dans les différents espaces de vie (collège, territoire, entourage...) - Animation de parcours : En lien avec les associations partenaires, concevoir et participer à des séquences développant l'estime de soi (CPS : gestion des émotions, communication non violente...) et encadrer les projets en dehors du temps de classe. - Soutien[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Pôle Enfants (SESSAD) accompagne 203 enfants porteurs de surdité et TSLA à l'école et sur leurs lieux de vie. Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres pôles et services de l'association afin de garantir la cohérence des actions, la transversalité des pratiques et la continuité des parcours des personnes accompagnées. Votre profil : - Bac+5, idéalement CAFDES ou management des organisations de santé, valorisant une expertise de gestion et de direction stratégique, - Expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires multisites, - Connaissance appréciée du secteur du handicap, de l'insertion ou de l'économie sociale et solidaire, - Maîtrise du référentiel qualité HAS, démarche qualité ESMS, loi 2002-2 et des politiques publiques du handicap (loi 2005). - Rémunération à négocier selon profil et expérience dans le respect de la CCN66, Vos missions, sous la responsabilité du directeur général : - Structuration du service et de son organisation o Optimisation de la répartition territoriale des professionnels pour une prise en charge des enfants optimale, o Suivi des conditions et temps de travail dans[...]

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Technicien / Technicienne bovin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Notre client Rejoindre Synthèse Élevage, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, engagée depuis plus de 35 ans au service de la santé animale et de la performance des élevages. Filiale du groupe vétérinaire Chêne Vert réunissant 450 collaborateurs, dont près de 60 vétérinaires spécialisés et des laboratoires d'analyses de référence, elle bénéficie d'un environnement unique où l'innovation, le conseil et la proximité client sont au cœur du quotidien. Implantée près de Rennes, elle conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes en hygiène, biosécurité et nutrition spécialisée, destinées aux élevages avicoles, porcins et bovins. L'entreprise connaît une belle dynamique : expansion de son site industriel, développement de nouvelles gammes et ambition de renforcer son impact en France et à l'international. Votre job Rattaché au directeur commercial, vous intégrez une équipe de 8 commerciaux France et export. La gamme bovine concerne principalement l'hygiène des pieds et les boiteries des vaches laitières, du matériel de parage et, plus largement, des produits d'hygiène et diététiques destinés aux bovins, ovins et caprins. Vous reprenez et développez une[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre des missions du chargé(e) de coopération: Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques. Assister et conseiller les élus et les comités de pilotage. Accompagner à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire. Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels. Organiser et animer la relation avec la population. Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre. Dans le cadre des missions de l'animateur(rice) ludothèque: Créer et gérer un lieu de jeu (ludothèque espace de jeu, ludothèque itinérante) et valoriser la culture ludique sur notre territoire d'intervention en proposant des animations, du prêt de jeu et du conseil. Accueillir tous les publics à titre individuel et collectif dans un climat sécuritaire et épanouissant en les impliquant au fonctionnement de la ludothèque. Valoriser la culture ludique par des actions transversales menées en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire.

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipeVous êtes autonome, organisé(e), vous cherchez un poste captivant et porteur de sens ? Basé à ARRAS, avec des déplacements sur LILLE, vous accompagnerez des personnes handicapées dans leur fonction d'employeur auprès de leurs assistants de vie. Vous aurez un rôle clé pour favoriser leur autodétermination en apportant conseils et accompagnement personnalisé. Si ce poste en CDI temps plein, avec des horaires flexibles, en présentiel et télétravail est fait pour vous, postulez maintenant. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée dès le 15 JUIN. Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au chef de service Petite Enfance et Coordinatrice Parentalité, vous dirigez une micro-crèche de 12 places tout en participant à l'accueil et l'accompagnement des enfants au sein de la section. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la qualité d'accueil des enfants et des familles, et de la mise en oeuvre du projet éducatif de la structure. Vous assurez des missions administratives et opérationnelles concernant l'accueil des enfants et leur famille, le management de votre équipe et êtes garant(e) de la qualité du partenariat entre les 3 crèches municipales. Vous exercez vos missions dans une logique de double posture : direction et terrain, en lien étroit avec les orientations de la politique Petite Enfance de la collectivité. Poste : - Poste permanent à temps complet 39 h RTT - Prise de poste : 12 octobre 2026 - CDD 1-3 ans ou mutation VOS MISSIONS MANAGEMENT ET ENCADREMENT DE L'EQUIPE -Manager les agents de la structure sous l'autorité directe du responsable de service Petite Enfance -Assurer un encadrement de proximité de l'équipe afin de favoriser une attitude éducative optimale -Organiser le travail des agents (plannings, continuité[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mission Locale d'Alsace du Nord recrute un CHARGE DE PROJET ET PARTENARIAT H/F en CDD de 1 an. Placé sous l'autorité de la direction, vous aurez pour mission de développer, coordonner et animer des actions répondant aux besoins des jeunes et aux enjeux du territoire, en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels, économiques et associatifs. Description des missions - Concevoir, piloter et évaluer des projets en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire - Rechercher des financements et participer au montage des dossiers de subvention - Coordonnées des actions collectives, évènements ou expérimentation répondant aux besoins des jeunes - Animer le réseau de partenaire externe et interne - Assurer le suivi administratif, budgétaire et l'évaluation des actions de mises en œuvre - Communiquer en interne et externe des actions, projet, évènements COMPETENCES : - Gestion et conduite de projet ; - Animation de réseau et travail partenarial ; - Analyse des besoins territoriaux ; - Connaissance des politiques d'insertion, de jeunesse et d'emploi. - Aisance dans l'usage[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'IMP pour Jeunes Enfants (IMPje) accueille des enfants de 3 à 7 ans en situation de handicap. Sa prise en charge individualisée, axée sur l'autonomie, la socialisation et les soins, permet leur inclusion et leur épanouissement en partenariat avec les familles. Le poste recruté est dédié à l'accompagnement individualisé d'un enfant bénéficiant d'un Plan d'Accompagnement Global. MISSIONS Sous l'autorité de la Cheffe de service de l'IMPje et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions principales suivantes : - Accompagner l'enfant en situation de déficience intellectuelle et porteur de TSA - Stimuler ses capacités affectives, intellectuelles, artistiques, sociales et d'autonomie - Développer des outils de communication - Faciliter son intégration au sein d'un collectif - Participer à la mise en œuvre de son projet personnalisé - S'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace au projet du jeune et participer à l'instauration et au maintien d'un climat de travail sain et motivant - Travailler avec la famille et un réseau de partenaires LE PROFIL IDEAL Titulaire du[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Jeunesse, Le/la référent-e cohérence éducative interviendra au sein d'une équipe de 3 permanents aux missions et compétences complémentaires, couvrant une tranche d'âge de 11 à 25 ans : - Un référent cohérence éducative, assurant l'animation et l'organisation des accueils péri et extrascolaires - un agent de développement jeunesse - un informateur jeunesse Dans le cadre d'un recrutement temps annualisé, sa mission alterne entre des temps d'animation de terrain auprès des jeunes et des missions de direction et de coordination. Description du poste : les missions : Dans le cadre du projet Éducatif de la commune, vous serez amené à assurer des animations auprès des 11 - 17 ans, à prendre en charge la direction de l'Accueil de loisirs du PAJ ainsi que la coordination opérationnelle des temps périscolaires des 11 - 14 ans. Assurer l'encadrement et la direction de l'ALSH extrascolaire 11 - 17 ans : - Contribue à l'élaboration de Projet pédagogique - Propose, conçoit les programmes d'activités adaptés à la tranche d'âge et aux orientations annuelles du secteur - Prend en compte la vie locale dans sa programmation soit[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EDUCATEUR SPECIALISE - COORDINATEUR (H/F) CDI Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor. Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap mental et des troubles psychiques par un accompagnement adapté. Nous recrutons un(e) professionnel(le) pour venir enrichir l'accompagnement de l'équipe éducative du SAVS-SAMSAH. L'éducateur(trice) spécialisé(e), dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il/elle aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'animatrice / animateur famille - responsable des actions parentalité est garant(e) de la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF) et des actions parentalité. Il/Elle conçoit, planifie et anime des projets destinés aux familles, aux parents et aux seniors, en favorisant la coéducation, la solidarité intergénérationnelle et la participation des habitants. Il/Elle assure la transversalité entre l'ACF, l'ALSH, le CLAS, l'Accueil Jeunes et les actions seniors, en cohérence avec le projet social AGC et ACF. ANIMER ET METTRE EN PLACE LES ACTIVITES - Organiser, animer et évaluer les ateliers et actions familles. - Mettre en place et animer le projet ACF et FNP - Développer des actions intergénérationnelles et seniors : ateliers de prévention, rencontres de transmission, séjours Inter-G, projets conviviaux. - Accompagner et soutenir les familles (isolées, monoparentales, en précarité) dans leur quotidien et leurs projets. - Mettre en place et animer le Comité parental et favoriser la participation des parents référents. - Produire les documents liés à la prestation ACF (projets, bilans, évaluations, FNP). GARANTIR L'ACCUEIL ET LA RELATION AUX PUBLICS - Être disponible[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinay-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez une association historique et dynamique, spécialisée dans l'accès au logement et l'accompagnement des jeunes en Île-de-France. Avec un parc de 81 résidences et plus de 8 800 logements, notre client accueille chaque année plus de 12 000 jeunes de 18 à 32 ans. Son engagement : favoriser la cohésion sociale et l'égalité des chances à travers des projets socio-éducatifs et une gestion locative adaptée. Dans ce cadre, il recherche un-e chargé-e de gestion locative sociale et d'animation collective (H/F) pour sa résidence située à Épinay-sur-Orge. En tant que chargé-e de gestion locative sociale et d'animation collective (H/F), vous serez le-a référent-e des jeunes résidents d'une résidence de 86 logements, dont 2 studios dédiés aux familles monoparentales. Vos missions principales consisteront à : Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats via les outils dédiés. Accueillir et contractualiser les séjours (gestion administrative, projets personnalisés). Assurer l'accompagnement personnalisé des résidents, y compris des familles monoparentales. Gérer les aspects locatifs (facturation, suivi des séjours, relogement, gestion des départs). Animer des actions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le projet d'établissement s'oriente autour de grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. FONCTION L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, accompagnés par l'IME. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il met en place des médiations et activités socio-éducatives avec des jeunes en individuel ou avec des collectifs de jeunes en application du projet d'établissement. Son intervention est pensée en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Si la situation le convoque, il peut se déplacer à l'extérieur de l'établissement dans le cadre d'activités éducatives, de visites à domicile ou encore de synthèses avec les partenaires. L'éducateur spécialisé exerce ses missions au sein de l'institution. Il y dispose de moyens matériels, financiers et humains. Il a accès à tous les outils institutionnels en lien avec l'accompagnement du jeune. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Les[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

CHEF DE SERVICE (H/F) DU SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF (SAAJ) CDI A TEMPS PLEIN - A POURVOIR DES LE 22 JUIN 2026 L'Association Devenir est un acteur engagé dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'Est de la Seine-Saint-Denis. Son intervention pluridisciplinaire auprès des jeunes et des familles s'appuie sur une démarche centrée sur le respect des valeurs associatives, la qualité d'accueil, d'accompagnement et d'insertion. L'association est organisée en deux pôles : le Pôle Inclusion Sociale orienté sur le milieu ouvert (AIR/AJIR, SAAJ, Adophé) et le pôle Hébergement (MECS, SAUO). Le SAAJ offre un accompagnement éducatif à des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en famille d'accueil dans le département du 93. Ce service a pour objectif de faciliter une réelle autonomie personnelle et de soutenir chaque projet scolaire et professionnel en vue d'une insertion et d'une sortie du dispositif ASE avant les 21 ans. Rattaché(e) à la Direction[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Asnières-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CDD de remplacement Royaumont- Abbaye et Fondation Royaumont est un Centre culturel de rencontre et un lieu atypique. Cette abbaye royale du XIIIe siècle accueille toute l'année des publics très diversifiés à travers ses différentes activités : visites, résidences et formations d'artistes (musique et danse), activités éducatives, programmation culturelle (festival annuel, rencontres, conférences, événements familiaux.), hôtel et restaurant, centre de séminaires et événements d'entreprises. Toutes ces activités sont orchestrées par l'équipe de la Fondation Royaumont, institution privée reconnue d'utilité publique, constituée de 60 collaborateurs. Missions Au sein du département des publics et de la communication qui compte un responsable et un chargé de communication, vous contribuez au développement et au rayonnement de l'ensemble des activités (artistiques, événementielles, touristiques, Mice, mécénat, institutionnelles), dans le respect de l'image et des objectifs de la Fondation. Votre expertise vous permet de contribuer à la définition de la stratégie et des plans d'action visant notamment à la conquête de nouveaux publics. - vous assurez la production des supports[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement et le revêtements de sol, un Responsable adjoint magasin H/F. Le poste en CDI est basé à Quetigny. En binôme avec la Directrice de Magasin, vous portez la performance du point de vente : Vendeur Leader : Vous n'êtes pas dans un bureau. Vous êtes sur la surface de vente, vous conseillez, vous concluez des dossiers complexes et vous montrez l'exemple à une équipe de vendeurs expérimentés. Développement Réseau : Vous allez chercher la croissance là où elle se trouve. Vous prospectez et créez des partenariats avec les apporteurs d'affaires locaux (décorateurs, agences immobilières, promoteurs). Bras droit Opérationnel : Vous assurez la fluidité du magasin. De la réception des stocks à l'animation des équipes, vous êtes le garant de la satisfaction client. Interface Pose : Vous travaillez en lien étroit avec le responsable service pose pour garantir un planning sans faille. Vous avez une solide base commerciale (immobilier, commerce de projet ou retail spécialisé). Vous savez animer une équipe Déplacements chez les partenaires. Rémunération : Package entre[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Animateur/Animatrice de formation en Accompagnement d'Accès à la Qualification (AAQ) Sous la responsabilité de la Directrice et de la cheffe de service du pôle Emploi Formation, vous animez et accompagnez les personnes en AAQ - Accompagnement d'Accès à la Qualification - action de formation s'adressant à un public ayant suivi une action de formation de la gamme PREPA et destinée à sécuriser leur parcours avant d'entrer en formation qualifiante. --- Missions principales : => Accompagner les personnes en individuel et en collectif pour sécuriser leur entrée en formation qualifiante : - Contractualiser sur des objectifs individualisés et personnalisés - Mettre en œuvre, avec la personne, un projet professionnel adapté et réaliste - Mobiliser la personne dans ses démarches et la soutenir dans sa recherche de formation qualifiante - Orienter la personne vers les dispositifs de formation correspondant - Renforcer les compétences nécessaires à l'entrée en formation qualifiante - Proposer des actions spécifiques et adaptées aux besoins des personnes - Construire et Utiliser les supports d'accompagnement - Construire et/ou entretenir un réseau de partenaires (socio professionnel,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Luzech, 46, Lot, Occitanie

CDD à temps plein d'une durée de 6 mois - Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature : le 21/06/2026 Créée en 2012, Solidarité Femmes 46, anciennement Pause aux Filaos, est une association d'aide et d'accueil aux femmes victimes de violences, dont le siège est situé à Luzech (46). Pour en savoir plus : cliquez sur solidaritefemmes46.fr Une expérience professionnelle auprès d'un public en situation de vulnérabilité serait un plus, notamment auprès du public femmes victimes de violence. Mission générale : En lien avec la coordonnatrice du pôle social, vous assurez un accompagnement global, individuel et collectif, auprès de femmes et d'enfants accueillis en hébergement d'urgence et en hébergement sur le dispositif ALT. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de la structure dans le respect de la confidentialité. Cette mission est soumise à l'obligation de discrétion et de confidentialité des informations auxquelles le/la salarié.e a accès. Votre mission est d'assurer un accompagnement global, individuel et collectif, de qualité. Vous pourrez être amené.e à accompagner des personnes en situation irrégulière, une connaissance du droit des étrangers[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Leyr, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Service Petite Enfance regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places) , Champenoux (15 places) , Haraucourts (15 places) et Leyr (23 places) . Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur de notre projet éducatif. En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous travaillerez au sein du Multi-Accueil de Leyr. Sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance, vous gérez le multi-accueil et conduirez des actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement, dans le respect du cadre réglementaire. Vos missions seront partagées entre l'encadrement de l'équipe, l'accompagnement des enfants au quotidien et la gestion administrative de la structure : 17h30 de terrain 17h30 dédié à la gestion administrative. ENFANTS ET FAMILLES Être garant de l'accueil des enfants et de leurs familles. Observer le lien parent-enfant,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Centre Socioculturel d'Orthez, recrute son directeur. trice pour la gestion de son Centre Social agréé par la CNAF. La structure totalise 7 salariés.es, des élus bénévoles, des bénévoles et des prestataires engagés.es dans des activités et des projets. Ce lieu d'animation de la vie sociale est ouvert à tous les habitants et développe des projets à vocation sociale, éducative, culturelle et citoyenne, en cohérence avec les besoins du territoire. Pour en savoir plus : https://centre-socioculturel-orthez.fr/ Les champs d'intervention de la structure : Le projet social se décline en projets de proximité, transversaux et intergénérationnels construits avec et pour les habitants. Les actions s'articulent autour de 3 domaines : - Familles : une mission d'animation du réseau local parentalité, une animation d'Action Collective Famille et de soutien à la parentalité, un projet d'accompagnement de personnes allophones, un contrat local d'accompagnement à la scolarité. - Animation Globale Collective : une vingtaine d'ateliers socioculturels hebdomadaires (langues, arts graphiques, activités physiques, etc.), des projets transversaux, Guid'asso. - Jeunesse : un[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Lampertheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Lampertheim (Aslace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Niederhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? La CAPEB Bas-Rhin est l'organisation professionnelle de référence des entreprises artisanales du bâtiment. Nous accompagnons au quotidien les dirigeants de TPE/PME dans leurs problématiques juridiques, sociales, techniques et économiques. Dans le cadre de son organisation, la CAPEB Bas-Rhin recrute en CDI un(e) chargé(e) de développement. Descriptif du poste : Contribuer au développement de la CAPEB Bas-Rhin en renforçant le réseau d'adhérents, en développant les partenariats locaux et en assurant une présence active auprès des entreprises artisanales du bâtiment. Missions principales 1. Développement et prospection Identifier et prospecter les entreprises artisanales du bâtiment du territoire Promouvoir les services et l'offre CAPEB auprès des non adhérents Organiser et conduire des rendez-vous terrain (visites, appels, événements) Déployer un plan d'action commercial et suivre les objectifs d'adhésion Assurer le suivi des prospects et piloter les relances 2. Animation du réseau d'adhérents Entretenir une relation régulière avec les adhérents Organiser et animer des réunions et événements professionnels Valoriser les services CAPEB et encourager[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et description du poste : Le centre social Itinérant « Gens du Voyage », géré par l'association, intervient auprès des personnes désignées ou se reconnaissant comme appartenant à la communauté des « Gens du voyage ». Sa démarche est essentiellement située dans « l'aller-vers », au plus près des lieux de vie des personnes sur l'ensemble du département de la Savoie. Aussi, pour ses permanences mobiles et la mise en place d'animations sociales, le centre social itinérant « Gens du Voyage », recrute un(e) animateur(rice) social(e). Les temps de présences et les animations ont pour objectifs de favoriser l'émancipation des habitants de ces territoires, de contribuer à leur pouvoir d'agir, de lutter contre toutes les formes de discriminations, de soutenir la parentalité, de contribuer à l'altérité, de favoriser l'accès aux droits et de dynamiser la vie des lieux de sédentarisation. Notre action s'appuie sur une démarche d'accueil (positionnement professionnel spécifique dans l'aller vers qui permet l'altérité et la reconnaissance de l'autre), des expérimentations d'animations (familles, femmes, adultes), le développement du projet centre social et l'adhésion des personnes[...]

photo Responsable d'espace de médiation numérique

Responsable d'espace de médiation numérique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Sous l'autorité de la direction, le/la responsable des publics et de la médiation territoriale participe au développement territorial de l'association et pilote les actions de médiation culturelle et de relations avec les publics. Il/Elle assure le lien entre les équipes artistiques, les habitants, les partenaires institutionnels, éducatifs, sociaux et culturels. 1. Développement territorial et partenariats Définir une stratégie d'ancrage territorial de l'association. Développer et suivre les partenariats avec les collectivités, établissements scolaires, associations et structures culturelles. Participer aux dynamiques territoriales et représenter la structure dans les réseaux locaux. Effectuer une veille sur les appels à projets et contribuer au développement des projets. 2. Médiation culturelle et développement des publics Concevoir et coordonner les actions de médiation et d'éducation artistique. Développer des actions adaptées aux différents publics. Coordonner les interventions des artistes et intervenants. Développer les relations avec les publics et favoriser leur fidélisation. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des publics lors des événements. 3. Coordination[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

PLacé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES : Le directeur adjoint (H/F) sera chargé de l'accueil des enfants et des parents, de la création et de la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants en conformité avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement. Il (elle) remplace la directrice de la structure dans ses fonctions en l'absence de cette dernière. De même, il participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Son temps de travail est divisé ainsi : 3 jours de travail auprès des enfants, 2 jours de travail administratif. MISSIONS SPECIFIQUES : Sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe d'accueillant(e)s, le directeur adjoint (H/F) : *Participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre concrète des différents projets de la structure ou plus largement du service petite enfance : projet pédagogique, projet éducatif et de santé intercommunal ou projet d'établissement. *Participe quotidiennement à l'accueil bienveillant des enfants, des parents ou des substituts parentaux. *Travaille en équipe pluri-professionnelle dans l'intérêt de chaque enfant et participe à créer un cadre favorable[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Courtenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? La 3CBO - Communauté de Communes de la Cléry, du Betz et de l'Ouanne, située à 1h30 au sud de Paris (A6 / A19), œuvre au développement d'un territoire rural dynamique, solidaire et innovant. Dans ce cadre, elle porte deux tiers-lieux complémentaires, en partenariat avec l'association LEA GÂTIN'EST, véritables espaces de vie, d'expérimentation et de coopération locale. Les tiers-lieux que vous animerez : La Ruche Éco - Courtenay Un espace dédié à : - l'entrepreneuriat, - l'économie circulaire, - l'innovation locale. La Maison du Manège - Château-Renard Un lieu hybride et vivant : - animation économique et culturelle, - boutique éphémère, - rencontres et événements. Ces deux lieux sont en plein développement et accueillent porteurs de projets, entreprises, associations et habitants. Votre mission sera de contribuer activement à leur essor, en binôme avec la facilitatrice déjà en poste. Votre cadre d'intervention : Le poste s'inscrit dans une convention tripartite : - la 3CBO assure l'autorité administrative (Directrice des Services Généraux et du Développement), - le Conseil d'administration de LEA GÂTIN'EST définit la feuille de route et le management[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Définition générale Le chargé de développement des Formations BAFA/BAFD a pour mission le développement des formations au bénéfice des candidats qui souhaitent s'engager dans l'animation volontaire en passant le BAFA ou le BAFD. Son activité est en priorité développée en milieu scolaire au bénéfice des lycéens de l'Académie, mais concerne également les autres bénéficiaires non lycéens. Par son action en ingénierie de formation et pédagogique, il contribue au développement qualitatif des prestations de son secteur mais peut être amené à se coordonner avec les autres secteurs afin de promouvoir son offre de formation BAFA/D. Mission de développement des formations - Développement et coordination du plan de formation BAFA/BAFD o Identifier les besoins du territoire et proposer de nouvelles implantations ou formats de formation. - Construire le cadre pédagogique des projet(s) en référence aux valeurs et orientations du mouvement des Aroéven - Veiller au respect et à l'application de ce cadre de référence par les équipes de formateurs o Négocier avec les établissements scolaires et autres structures pouvant accueillir les formations BAFA/D. o Élaborer le calendrier annuel[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Insertion Professionnelle expérimenté(e) pour accompagner des publics adultes dans leurs parcours de remobilisation, d'orientation, de reconversion et d'insertion professionnelle. Vos principales missions Au sein d'une équipe investie et engagée, vous accompagnez les bénéficiaires tout au long de leur parcours de réflexion, d'orientation et de construction d'un nouveau projet professionnel. Accompagnement des bénéficiaires - Animer des ateliers collectifs favorisant la remobilisation, la confiance en soi et la projection professionnelle ; - Réaliser des entretiens individuels d'accompagnement ; - Analyser les parcours, les compétences transférables et les contraintes liées à l'état de santé ; - Construire avec chaque bénéficiaire un projet professionnel réaliste, durable et compatible avec sa situation ; - Élaborer des parcours personnalisés répondant aux besoins et objectifs de chacun ; - Développer des méthodes pédagogiques actives et participatives ; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de reconversion et de retour[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Lucq-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

URGENT Poste en CDI à temps plein, à pourvoir rapidement. L'ASSOCIATION REGAIN Implantée sur la commune de Lucq de Béarn (Pyrénées Atlantiques 64), l'Association Regain a été créée en 1991 par un couple de paysans qui souhaitaient faire de leur lieu un espace de ressourcement. L'association propose deux activités : le lieu de vie et d'accueil et le lieu rencontre loisirs parents enfants qui permettent à des individus ou des familles d'expérimenter une parenthèse singulière dans leur parcours de vie afin de construire des liens de confiance, de se reconnecter à leur histoire et à leur dynamique familiale pour favoriser le changement et l'épanouissement de chacun-e. Structure de protection de l'enfance ouverte 365 jours par an et 24 heures sur 24. RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI : Participe à l'élaboration du projet de l'association et coordonne sa mise en oeuvre par délégation et sous la responsabilité du Conseil d'Administration. MISSIONS : 1/ Mission associative : - Participe à la réflexion sur le projet associatif avec l'équipe. - Garantit l'application du cadre légal pur l'ensemble des activités de l'association. - Participe à l'ensemble des réflexions concernant[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant qu'alternant BPJEPS au sein du service Péri-extrascolaire intercommunal, relations aux acteurs de la Jeunesse et des sports, vous interviendrez sur les différentes compétences du service, notamment dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires et de l'animation Jeunesse afin de répondre aux orientations politiques de la CCSAL. MISSIONS OU ACTIVITES : En fonction de la durée de votre alternance de 10 mois à 3 ans. MISSIONS DANS LE CADRE DU SERVICE PERISCOLAIRE Participer, en lien avec le directeur d'une structure, à l'élaboration du projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité: - Assurer le fonctionnement de la structure dans le respect du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité en collaboration avec son équipe - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites sur les temps périscolaires, y compris les déplacements - Encadrer des enfants et participer aux animations Organiser, en lien avec le directeur[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Insertion Professionnelle expérimenté(e) pour accompagner des publics adultes dans leurs parcours de remobilisation, d'orientation, de reconversion et d'insertion professionnelle. Vos principales missions Au sein d'une équipe investie et engagée, vous accompagnez les bénéficiaires tout au long de leur parcours de réflexion, d'orientation et de construction d'un nouveau projet professionnel. Accompagnement des bénéficiaires - Animer des ateliers collectifs favorisant la remobilisation, la confiance en soi et la projection professionnelle ; - Réaliser des entretiens individuels d'accompagnement ; - Analyser les parcours, les compétences transférables et les contraintes liées à l'état de santé ; - Construire avec chaque bénéficiaire un projet professionnel réaliste, durable et compatible avec sa situation ; - Élaborer des parcours personnalisés répondant aux besoins et objectifs de chacun ; - Développer des méthodes pédagogiques actives et participatives ; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de reconversion et de retour[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

2 jours de prestations par semaine : L'infirmier(ère) puériculteur(trice) AEMOR (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée) intervient sur mandat judiciaire pour évaluer l'état de santé des mineurs et définir un projet personnalisé autour du soin. Il ou elle collabore étroitement avec les parents, les institutions scolaires, et les partenaires. Il participe également à l'élaboration et au suivi des projets de service, en respectant les cadres juridiques en vigueur. Intervention judiciaire et associative : - Intervenir sous mandat judiciaire au domicile parentale / tiers de confiance / famille d'accueil dans le domaine de la protection de l'Enfance en application des décisions prises par les Juges. - Intervenir dans le cadre du projet associatif de l'Udaf, des orientations et décisions prises par la direction de l'organisation. Actions de prévention et de promotion de la santé, à destination des enfants de moins de 6 ans et de leur famille : - Assurer des visites à domicile post natales (éducation sanitaire, surveillance médicale et suivi des enfants si besoin) - Assurer les consultations de puériculture sur son secteur - Assurer des visites de suivi à la demande des[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Compagnie des Joli(e)s Mômes : Nous travaillons depuis 23 ans en milieu rural pour la création et le développement d'activité culturelle là où il y en a pas (ou peu). Nos actions se déclinent en trois axes : 1. Création et tournée de spectacles 2. Organisation d'ateliers de pratique artistique 3. Organisation de festivals. À ce jour, la Compagnie regroupe 22 professionnels pour 6,5 équivalents temps plein et une trentaine de bénévoles actifs. Votre mission : * Mettre en œuvre le projet de l'association : construction et suivi des partenariats avec les communautés de communes, communes, associations... * Développer de nouveaux partenariats * Rechercher de financements, monter des dossiers, suivre et gérer des contrats et assurer le suivi administratif de la Cie * Coordonner les plannings d'intervention des artistes sur les territoires * Participer progressivement à la définition du projet de la compagnie Vous avez des compétences dans la gestion d'une association... Vous avez une formation supérieure ou des expériences sur des postes similaires... Vous avez connaissance des problématiques liées au développement culturel en milieu rural... . un intérêt pour la pratique[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : L'Université Paris-Saclay développe depuis plusieurs années une politique de formation continue et d'apprentissage, avec pour objectif de faciliter l'intégration professionnelle et la sécurisation des parcours de ses apprenants-es. Lauréate du programme ASDESR pour l'Accélération des Stratégies de Développement des Établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche (France 2030), l'Université, par le biais de la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) intégrant le CFA, se positionne comme un lien essentiel entre le monde académique, le tissu socio-économique et les partenaires institutionnels. Les missions de cette direction sont de : Créer et renforcer des partenariats avec les acteurs-trices socio-économiques Développer et promouvoir les formations en apprentissage offertes par l'Université Offrir une gamme variée de formations continues adaptées aux professionnels-les et aux adultes en reconversion, que ce soit via les filières existantes (Licences, Masters) ou des parcours sur mesure (Diplômes Universitaires, Certificats, MBA, Mastères) Accompagner les porteurs de projets dans la[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'équipe mobile Passerelle 94 a pour mission d'intervenir, sur signalement du bailleur/de ses représentants, auprès des locataires présentant une situation complexe et évaluée par le bailleur comme pouvant relever de troubles psychiques. Sur mesure, souple et adaptable, l'intervention de l'équipe mobile pourra durer de quelques mois à une année à l'issue de laquelle, les relais nécessaires auront été mis en place afin que la stabilisation retrouvée se maintienne dans la durée. L'équipe mobile se veut être un dispositif de prévention des situations de rupture (expulsion, hospitalisation sous contrainte) et un dispositif de passerelle vers les structures de droits commun ou adaptés existants. L'Equipe : 1 Travailleur social, 1 IDE, 1 psychologue (0,20), 1 Psychiatre (0,10), 0.10 de MSP ( médiateur santé pair) + Equipe de direction (directrice, directrice adjointe, Chef de service) L'infirmier (e) accompagne les locataires signalés par le bailleur, à leur domicile ou tout autre lieu permettant d'établir la relation d'accompagnement. Il/Elle met en œuvre les axes d'accompagnement définis à l'issue de la phase d'évaluation/de diagnostic. Il/Elle est en mesure de tisser un[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Replonges, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Val de Saône Intermédiaire - Association Intermédiaire - Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) CIP en CDD (7 mois) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, le/la Conseiller(e) en Insertion Socio-Professionnelle (CIP) est chargé(e) de l'accompagnement des salariés en insertion sur deux volets : - volet social (logement, santé, mobilité, budget, garde d'enfants etc.) - volet emploi et projets professionnels Il/elle assure un accompagnement socio-professionnel global, développe les partenariats avec les entreprises et acteurs du territoire et participe à la gestion administrative. Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des personnes confrontées à des difficultés d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il/elle leur apporte une réponse personnalisée. Missions principales : Accompagnement socio-professionnel des salariés - Accueillir, informer et orienter les candidats éligibles à l'IAE - Réaliser les diagnostics socio-professionnels et élaborer les parcours individualisés - Accompagner les salariés dans la levée des freins[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Izernore, 11, Ain, Occitanie

Le contexte : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Alternant Business Developer SANTE (F/H) (Développement des partenariats) pour accompagner nos équipes. Cette expérience vous permettra d'acquérir une solide méthode de travail, d'affirmer vos compétences techniques et commerciales, et de créer de la valeur autour d'innovations et d'applications métier en Santé. L'environnement de travail : Vous intégrez une équipe Marketing et Commerciale Santé et travaillez en lien étroit avec le département Innovation R&D. C'est avant tout votre état d'esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure ! Chez CLAYENS IZERNORE, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à développer notre activité et nos méthodes de travail. Participation directe à l'activité commerciale de l'entreprise. Participation à des campagnes de prospection autour d'évènements (congrès), technologies spécifiques ou typologie de produits Coordination d'activités de cross-business (intra-groupe ou avec des partenaires extérieurs) Suivi et Reporting des campagnes Développement des partenariats R&D Identification et qualification de cibles potentielles en fonction[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées est à la recherche d'un chargé de coopération pour accompagner le territoire dans sa mise en oeuvre. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation. Vos missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques liées aux actions définies dans la CTG et accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire. - Conduire et actualiser les diagnostics territoriaux ou thématiques nécessaires. - Assister et conseiller les élus référents. - Animer les comités de pilotage, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales. - Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels en mobilisant les acteurs locaux. - Rechercher l'adéquation de l'offre de services aux besoins des familles et veiller à l'accessibilité et à l'équité des services. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation des actions, définir et suivre les indicateurs d'atteinte des objectifs. -[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Les missions Suivi de projet, stratégie et développement : - Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle - Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : - Coordonner l'équipe - Gérer les ressources humaines salariées / volontaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : - Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés - Mettre en œuvre de la communication externe - Vie associative régionale et nationale

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de la mise en oeuvre des atlas de la biodiversité communale au sein du pôle administratif et financier, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à l'installation du nouveau modèle de financement des ABC via le fonds vert ; - Décliner la convention de recette Fonds vert par région pour chaque relève ; - Mettre en place les outils de rapportage conformément aux conventions et contribuer à assurer le rapportage trimestriel ; - Appuyer la chargée de partenariat dans l'instruction des dossiers, la rédaction des conventions et leur mise en signature ; - Participer au suivi d'exécution des projets ; - Contribuer à l'appui de l'équipe technique pour l'organisation des évènements liés à la valorisation du programme ABC ; - Vous serez le référent juridico-financier du programme. De niveau master en sciences politiques, gestion administrative et/ou juridique ou droit et justifiant de 3 ans d'expérience minimum dans la gestion juridique, administrative et financière des partenariats, vous avez les qualités suivantes : - Connaissance générale en droit des contrats et droit public - Connaissance des procédures administratives, notamment financières et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Veauche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'EMPLOI L'association AIMCP Loire, pour le dispositif PAS (pole d'appui à la scolarité) et en partenariat avec l'éducation nationale, recrute 1 Educateur spécialisé à temps complet pour l'IEM La Grande Terre et l'internat la Petite Terre à compter du 28 août 2026. Missions de l'équipe permanente des PAS: - Soutenir la relation de confiance entre le service public de l'éducation et les familles pour la scolarisation de leur enfant en garantissant la mise en place rapide de réponses institutionnelles de 1er niveau ; - Accueillir, écouter et accompagner les familles et les équipes pédagogiques ; - Sans se substituer aux enseignants référents, toujours en charge du suivi de l'accompagnement de la scolarisation des élèves en situation de handicap (dont les droits particuliers ont été ouverts par la MDPH), apporter les premiers éléments d'information dans les démarches des familles auprès de la MDPH. - Améliorer la qualité et la pertinence des mesures d'accessibilité pédagogique pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers ; - Expertiser et analyser les besoins des élèves sur sollicitation des familles ou des équipes ; - Construire et formuler des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est situé à Nancy, est un acteur majeur du secteur Accueil, Hébergement, Insertion (AHI). Ses actions se déploient autour de cinq grands domaines : L'urgence sociale ; L'hébergement ; Le logement accompagné ; Le médico-social ; L'accompagnement vers l'emploi et le logement. Dans le cadre d'un renfort, l'AARS recherche un(e) Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F) pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Maxéville. Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 8 travailleurs sociaux. Chaque professionnel accompagne environ 32 personnes ou 13 ménages. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous intervenez auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des usagers dans le cadre du dispositif d'hébergement en CADA, vous aurez notamment pour missions de : * Réaliser l'évaluation initiale[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au cœur des dynamiques territoriales de la Bretagne et la Normandie , vous êtes un(e) acteur(trice) clé du développement de l'emploi et de la professionnalisation. Vous concevez, coordonnez et déployez des projets et partenariats visant à renforcer l'impact de la politique de professionnalisation de la branche sur le territoire. Vous aurez pour principales missions : 1. Développer et animer les partenariats territoriaux - Identifier, structurer et animer un réseau d'acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion (collectivités, OPCO, organismes de formation, CAF, associations, prescripteurs.) - Développer des coopérations innovantes adaptées aux enjeux locaux - Organiser des événements et rencontres pour valoriser le secteur et ses métiers - Représenter la Branche dans les instances territoriales (COPIL, COTECH, forums.) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires du territoire 2. Piloter des projets territoriaux à fort impact - Assurer une veille active des besoins et opportunités du territoire - Concevoir et expérimenter des projets innovants de professionnalisation - Coconstruire les projets avec les partenaires (objectifs, planification,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'IME Francis Jammes accompagne 17 enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle légère à moyenne. Le SESSAD Francis Jammes accompagne 15 jeunes de 3 à 20 ans en situation de déficience intellectuelle légère à moyenne. Le SESSAD Francis Jammes accompagne 16 enfants, adolescents et jeunes adultes, de 3 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle légère à moyenne. Le service apporte aux familles conseils et accompagnement, il favorise l'inclusion scolaire et l'acquisition de l'autonomie grâce à des moyens médicaux, paramédicaux et éducatifs. Les interventions ont lieu dans les différents lieux de vie et d'activité de l'enfant ou de l'adolescent (domicile, crèche, école, centre de vacances, loisirs.) et dans les locaux du SESSAD. L'équipe pluridisciplinaire œuvre pour un maintien des jeunes dans leur milieu de vie habituel et ordinaire. Missions : -Accompagner et développer les compétences des jeunes sur différents plans : éducatif, social, scolaire, préprofessionnel, -Elaborer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs individuels et collectifs, -Identifier les besoins d'accompagnement des jeunes, -Rédiger, mettre[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du nouveau dispositif d'habitat inclusif « Le GRILLEN » à Colmar, porté en partenariat par l'APBA, Cœurs Partagés et Pôle Habitat nous recherchons : 1 Animateur à la Vie Partagée d'un Habitat Inclusif (H/F) MISSIONS Sous l'autorité du directeur du Pôle Hébergements et Accompagnement et conformément aux valeurs associatives : - Assure l'accueil et l'accompagnement des locataires dans le développement du Projet de Vie Sociale Partagée - Soutien les habitants dans l'organisation et l'animation de la vie collective - Travaille en réseau - Assure le développement d'un réseau d'aide en fonction des demandes des locataires LE PROFIL IDEAL Travailleur social diplômé ayant une connaissance et, de préférence, une expérience de travail auprès de la population accueillie. Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles et des personnes âgées. Capacité à travailler seul et en réseau. Réactivité et capacité à fédérer plusieurs personnes autour d'un projet commun. Capacité à soutenir des personnes en situation de handicap dans leurs initiatives. Capacité à créer des conditions favorables pour faciliter les relations interpersonnelles Capacité[...]

photo Responsable programme réhabilitation immobilière

Responsable programme réhabilitation immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À PROPOS DE NOUS En Savoie, au cœur de la Haute Maurienne Vanoise, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes et 17 villages de montagne. Territoire touristique majeur de près de 50 000 lits touristiques, il s'appuie sur une économie fortement liée au tourisme. Afin de répondre aux enjeux de rénovation et de performance des hébergements touristiques, la CCHMV développe son Pôle Habitat Immobilier de Loisir, composé d'une responsable de pôle, d'un responsable de l'Espace Habitat et d'un chargé de projets rénovation de l'immobilier de loisir. FINALITÉ DU POSTE ET RÉSULTATS ATTENDUS La CCHMV pilote plusieurs dispositifs favorisant la rénovation des logements touristiques, notamment l'Opération de Réhabilitation de l'Immobilier de Loisir (ORIL) et la démarche de labellisation « Qualité Confort Hébergement ». Les objectifs sont de : - Encourager la rénovation des résidences secondaires - Améliorer le taux d'occupation des hébergements touristiques - Réduire leur impact environnemental - Anticiper les évolutions réglementaires liées à la performance énergétique et à l'enregistrement des meublés touristiques. Le poste vise à : - Développer une[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Trait, 76, Seine-Maritime, Normandie

Descriptif de l'emploi Dans le cadre du projet éducatif local et du projet de la Direction de la Vie Educative et des Parcours de Réussite, la Ville du Trait recherche un(e) directeur(trice) périscolaire et/ou extrascolaire chargé(e) d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs au sein d'un groupe scolaire municipal. Le/la directeur(trice) garantit le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Il/elle veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste implique l'encadrement et l'animation d'une équipe, la coordination des projets pédagogiques et le développement de partenariats éducatifs, culturels, sportifs et associatifs afin de proposer une diversité d'activités adaptées aux besoins des enfants et aux objectifs éducatifs de la collectivité. Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les périodes scolaires et les nécessités du service. Missions ou activités - Assurer la direction et l'organisation des accueils périscolaires et/ou extrascolaires dans le respect de la réglementation en vigueur - Participer[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Trait, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du projet éducatif local et du projet de la Direction de la Vie Educative et des Parcours de Réussite, la Ville du Trait recherche un(e) animateur(trice) afin d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 13 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires. L'agent participe activement à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Il/elle veille au bien-être, à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste implique un travail en équipe quotidien avec les différents acteurs éducatifs de la collectivité et le développement de partenariats avec les structures locales (sportives, culturelles, associatives ou socio-éducatives) afin de proposer une diversité d'activités adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants. Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les périodes scolaires et les nécessités du service. Missions - Accueillir les enfants, les jeunes et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant - Assurer la sécurité physique,[...]

photo Responsable de site immobilier

Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le pôle Attractivité et Services aux Entreprises accompagne le développement économique ,le développement et l'accueil des entreprises. Il assure la promotion de l'offre immobilière et foncière, le suivi des relations avec les acteurs économiques locaux ainsi que l'accompagnement des projets contribuant à l'attractivité territoriale, notamment dans les filières agricoles et agroalimentaires. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de ce service, votre mission consistera à contribuer au développement économique et à l'attractivité du territoire en accompagnant la commercialisation de l'offre immobilière, le suivi des entreprises et la mise en oeuvre des actions du pôle Attractivité et Services aux Entreprises, avec une attention particulière portée aux filières agricoles et agro-alimentaires. Parmi vos activités : - Gestion locative et contractuelle : suivi des conventions d'occupation et contrats, gestion des relations avec les locataires, liens partenariat,... - Reporting immobilier simple : tableaux de suivi des disponibilités foncières, reporting de l'activité, suivi des contacts, demandes et implantations, ... - Relations usagers et présence terrain : accueillir,[...]

Ressources supplémentaires